To je posnetek srečanja nekaterih slovenskih zdravnikov in pravnikov na Zdravniški zbornici v Ljubljani, ki se je zgodilo 17. oktobra 2019 z delovnim naslovom "Sistemske napake slovenskega zdravstva in kako jih odpraviti."
Zdravniki, ki se zavedajo, kaj se dogaja že desetletja v slovenskem zdravstvu, so skupaj z Zdravniško zbornico organizirali posvet. Nekateri izmed njih so zelo dobro postavili diagnozo slovenskega zdravstva in definirali rakasto tvorbo imenovano NEGATIVNA KADROVSKA selekcija, ki je posledica (kar je nedvomno definiral vrhovni sodnik g. Jan Zobec) nelustracijskega prehoda iz totalitarizma v demokracijo. To pomeni, da so tudi v zdravstvu ostali na položajih vsi stari vodilni in vodstveni kadri, ti pa so poskrbeli, da vedno vsa ključna mesta zasedajo pravoverni kadri. To je simptomatično za celoten sistem javne in državne uprave ter za podjetja v večinski državni lasti.
Napoved gospe Čebašek Travnik, da je pač treba zgraditi vzporedni zdravsteveni sistem, ker je star nesposoben, potraten in koruptiven, je sicer lepo slišati, ampak je treba razumeti, da je zdravstvo samo ena od stopnic v slovenski zgradbi. Zato bo treba začeti pometati stopnice od zgoraj navzdol, sistematično in po enotnih principih, stroke, morale in etike.
Je pa lahko področje zdravstva eno od področij, kjer bi lahko pametni in srčni ljudje pokazali pot, kako urediti tudi vsa druga področja. O tem že nekaj let govorimo v Gibanju OPS, ker po našem prepričanju drugače sploh ni mogoče. Sistem urejanja stvari pa bi bil primeren ta:
1. Združiti vse naše strokovnjake na področju zdravstva, ki jih imamo doma in v tujini ter druge, ki so strokovnjaki iz področja prava, ekonomije in drugih strok, ki bi lahko pomagali.
2. Opraviti korektno inventuro stanja po vseh področjih zdravstva v Sloveniji. Izpostaviti dobre rešitve in tiste, ki so moteče, da bi slovensko zdravstvo delovalo brezhibno v korist uporabnikov in zdravnikov.
3. Pogledati v tuje zdravstvene sisteme in se vprašati, katere dobre rešitve lahko prenesemo k nam glede na velikost in specifičnosti Slovenije.
4. Napisati VIZIJO slovenskega zdravstvenega sistema in strategijo - korake, po katerih jo bomo uresničili. Izdelati kratkoročne, srednjeročne ter dolgoročne načrte - plane z roki in nosilci po področjih slovenskega zdravstva, ter kontrolne točke, da bomo lahko kontrolirali, ali se načrti uresničujejo.
5. Že pri tem delu se bodo izoblikovali timi in izstopili bodo ljudje, ki bodo najbolj marljivi in pri sodelavcih opaženi kot tisti, ki bodo kasneje izdelane načrte uresničevali v praksi.
To je recept je uporaben za vsa področja v Sloveniji, ki so zaradi stihijskega dela, ki ga povzroča način kadrovanja po sistemu "NI POMEMBNO, KAJ ZNA, POMEMBNO JE, DA JE NAŠ", če hočemo postaviti Slovenijo v prave tirnice v skladu z VIZIJO ZA Slovenijo. Kot rečeno, pozdravljamo poskus zdravnikov, ki so se izpostavili na posvetu in njihov namen, da bi vzpostavili vzporedni zdravstveni sistem, čeprav je treba razumeti, da bi bilo treba najprej začeti z novo gradnjo politike. Uresničiti ta recept, ko gre za celotno slovensko politiko, ki ji mi rečemo DRUGAČNA POLITIKA, ki bo sposobna opraviti vse tako kot je navedeno v točkah, ki so navedene zgoraj. Uporabili smo kar analizo magistra Janeza Ščeka o stanju slovenske politike oz. politikantstva. TUKAJ
Torej, skrajni čas je, da se začnemo zavedati pomebnosti razlikovanja VZROKOV in POSLEDIC. Če je vzrok GLOBOKA DRŽAVA (mi to kriminalno združbo imenujemo UDBO-MAFIJA), ki nam je ugrabila vse institucije države, je negativna posledica že to, da ta kriminalna združba iz ozadja na položaje v institucije nastavlja preko svojih utečenih mehanizmov svoje preverjene in lojalne kadre. Torej je negativna kadrovska selekcija posledica in ne vzrok.
A vzrok je možno odpraviti tako, da na mesta v institucijah, ki jih zasedajo nameščeni kadri, z novimi poštenimi kadrovskimi postopki zasedejo ljudje, ki jih bomo morali prositi, da bodo prevzeli odgovornost vodenja. Mnogi lahko izidejo in se prijavijo na javne razpise prav iz skupin, ki bodo po prej zapisanih točkah oblikovali vizije, strategije in konkretne načrte za sanacijo, ureditev in razvoj področij, ki jih obvladajo. Ena od pomembnih referenc, ki bi morala šteti pri novem kadrovanju, bi bila lahko tudi ta, da so ali sodelujejo v strokovnih timih civilne družbe.
Je možna še kakšna druga pot za novo postavitev podrte države in domala vseh institucij v njej ter gospodarskih družb, kar jih je sploh še ostalo v državni lasti, saj so mnoge že uničene? Če je še kakšna druga možnost, prosimo, z besedo na dan, pa bomo tukaj objavili in z vsem srcem podprli.
Smo pa pogrešali na tem posvetu vsaj kakšno besedo o preventivni skrbi za naše zdravje, saj vemo, da je ključni vzrok za vse več bolnih ljudi nezdrav način življenja. Mnogo manj zdravnikov bi potrebovali, če bi se vsi potrudili, da bi jedli zdravo hrano, pili zdravo vodo, dihali čist zrak, redno telovadili in živeli duhovno polno in pošteno življenje. Prepričani smo, da nujno potrebujemo nacionalni program preventivne skrbi za zdravje naroda.
Ekipa OPS