Janševa nova vlada ne prinaša sprememb, ampak reciklažo starega sistema
Slovenija je ponovno dobila vlado pod vodstvom Janez Janša. Predstavlja se kot “nova razvojna koalicija”, kot začetek “nove dobe”, kot odgovor na kaos prejšnje oblasti.
Toda večina ljudi ima občutek, da ta film gledamo že četrtič.
In vedno se začne enako:
– velike besede,
– obljube o reformah,
– boj proti korupciji,
– nova politična kultura,
– učinkovitost,
– odgovornost,
– razvoj,
– blaginja.
Potem pa pride realnost: – strankarsko kadrovanje,
– politični klientelizem,
– širjenje birokracije,
– novi “naši ljudje”,
– nove agencije,
– novi privilegiji,
– in stara omrežja moči.
Vlada je nastala zaradi političnega obrata
Ključnega pomena je dejstvo, da te vlade brez političnega obrata Zoran Stevanović in Anže Logar sploh ne bi bilo mogoče sestaviti.
Oba sta pred volitvami ustvarjala vtis, da ne bosta omogočila nove Janševe vlade.
Prav na tej podlagi sta pridobivala glasove: – razočaranih volivcev,
– neopredeljenih,
– in ljudi, ki niso želeli nadaljevanja stare politične polarizacije.
Po volitvah pa je sledil politični preobrat.
In prav ta preobrat je omogočil nastanek nove oblasti.
Zato danes veliko ljudi čuti:
da niso bili prepričani z argumenti,
ampak politično izigrani.
Politična trupla v šahu
Največji paradoks pa je, da sta zdaj ravno Zoran Stevanović in Anže Logar postala politično povsem odvisna od Janševega projekta.
Zakaj?
Ker se zavedata: če bi povzročila padec vlade, bi sledile nove volitve.
Na teh volitvah pa bi zelo težko ponovno prepričala iste volivce, ki danes njune predvolilne izjave razumejo kot politično prevaro.
In prav zato nastaja nevarna situacija: koalicija lahko postane talec lastnih političnih kalkulacij, partnerji pa ne bodo odločali po interesu ljudi, ampak predvsem po logiki političnega preživetja.
Kdo v resnici vodi državo?
Tu pa pridemo do še pomembnejšega vprašanja.
Ali ljudje sploh vedo, komu dajejo oblast nad svojimi življenji?
Koliko volivcev se pred volitvami dejansko pozanima: – kakšne strokovne kompetence imajo poslanci,
– kakšne rezultate imajo za sabo,
– kaj so v življenju ustvarili,
– kaj so vodili,
– kakšne delovne izkušnje imajo,
– in ali sploh razumejo področja, o katerih odločajo?
Kje lahko državljani pregledno vidijo: – reference kandidatov,
– njihove dejanske dosežke,
– njihove vodstvene sposobnosti,
– njihove pretekle uspehe ali neuspehe?
Skoraj nikjer.
Večina ljudi danes politika izbira na podlagi: – televizijskih nastopov,
– všečnih sloganov,
– kratkih videov,
– medijske propagande,
– in občutka, da nekdo “dobro govori”.
Toda dobro govoriti še ne pomeni: – dobro voditi,
– dobro razumeti ekonomijo,
– dobro pripravljati zakone,
– ali dobro upravljati državo.
Bi takim ljudem zaupali svoje podjetje?
Postavimo vprašanje drugače.
Bi človeku: – brez preverjenih rezultatov,
– brez dokazljivih kompetenc,
– brez resnih vodstvenih izkušenj,
– in brez odgovornosti za pretekle napake,
zaupali: – svoje podjetje,
– svoje življenjske prihranke,
– ali prihodnost svojih otrok?
Večina ljudi ne bi.
Državo pa pogosto vodijo ravno taki posamezniki.
In ne samo to: sprejemajo zakone, ki vsak dan vplivajo na milijone ljudi.
Strankokracija vedno izbira poslušne
Največji problem Slovenije ni samo ena vlada ali en politik.
Problem je sistem.
Strankokracija.
Ta sistem že desetletja proizvaja:
– negativno kadrovsko selekcijo,
– politično lojalnost namesto sposobnosti,
– in zaprt krog ljudi, ki krožijo med funkcijami ne glede na rezultate.
V Sloveniji o ključnih položajih pogosto ne odločajo:
– strokovnost,
– kompetence,
– delovne izkušnje,
– moralna integriteta,
– ali sposobnost vodenja.
Odločajo: – pripadnost,
– poslušnost,
– retorika,
– medijska podoba,
– in koristnost za omrežja moči.
Če bi v Sloveniji resnično kadrovali po:
– sposobnosti,
– etiki,
– rezultatih,
– in odgovornosti,
večina obrazov, ki jih danes gledamo v politiki, nikoli ne bi zasedla najvišjih funkcij države.
Politika kot medijski produkt
Današnji politiki postajajo predvsem:
– medijski produkti,
– retorični performerji,
– in profesionalni upravljalci javnega mnenja.
Ljudje ne volijo več preverjenih rezultatov.
Volijo:
– všečne nastope,
– všečne parole,
– in občutek “odločnega vodje”.
Zato se isti politični vzorci neprestano ponavljajo.
Vsaka nova garnitura obljublja: da bo “počistila sistem”. Na koncu pa sistem vedno znova posrka tudi njih.
Tehnokratski totalitarizem pod krinko modernizacije
Posebej nevarno pa je, da se pod pojmi: – digitalizacija,
– varnost,
– modernizacija,
– boj proti dezinformacijam,
– in učinkovito upravljanje države
v Evropi in svetu vse bolj uvajajo modeli nadzora, ki lahko vodijo v tehnokratski totalitarizem.
Tak sistem temelji na: – centralizaciji moči,
– digitalnem nadzoru,
– upravljanju družbe preko algoritmov,
– finančni odvisnosti,
– in omejevanju drugače mislečih.
In prav politično šibke ter odvisne koalicije so pogosto najbolj primerne za izvajanje takšnih projektov, ker nimajo dovolj notranje moči ali poguma, da bi se uprle zunanjim centrom vpliva.
Iz te moke ne bo kruha
Slovenija danes ne potrebuje:
– četrte izvedbe iste politike,
– novih marketinških sloganov,
– ali novih obrazov starega sistema.
Potrebuje:
– resnično odgovornost,
– meritokracijo,
– odpravo strankokracije,
– več neposredne demokracije,
– pregledno preverjanje kompetenc kandidatov,
– in vrnitev oblasti ljudem.
Dokler pa bo država delovala po principu: “naši proti vašim”,
in dokler bodo stranke kadrovale predvsem poslušne,
se ne bo spremenilo nič bistvenega.
Menjali se bodo samo obrazi.
Sistem pa bo ostal isti.
Zato predlagamo uresničitev Osvobodinega programa OOPS - Osvoboditev, Očiščenje in Preporod Slovenije z novo Temeljno družbeno pogodbo, ki ukinja strankokracijo in negativno kadrovsko selekcijo in uvaja neposredno karantansko vladavino ljudstva temelječo na štirih stebrih:
- neposredni javni izbor najboljših in kompetentnih strokovnjakov,
- iniciativa
- referendum in
- odpoklic
Ko boste v večini za to in boste pripravljeni za te ključne in plemenite spremembe delati, se bo pa zgodila zelo drufačna, veliko boljša Slovenija.
Potrudimo se vsi dobri ljudje, sa bo to čim prej.
Ekipa OPS


